Re: 仕事なので 語弊があったかもしれませんね。 二重課税を払いたくないというのが当社のスタンスですね。 もちろん日本の所得税を払います。 この場合はやはり大使館やビザ申請センターに問い合わせたほうがいいですよね
企業としては遵法第一 でしょう。 日本に対しても相手国に対しても。 姑息な考え(と言っては失礼ですが)からスタートすると痛い目に遭い、結果的に大きな損失を被るリスクが大きくなるように思います。 お役所に目をつけられたり、社会的制裁を受けるような事態になるのが怖いですよね。
Re: 企業としては遵法第一 語弊があったことは申し訳ありませんでした。 当社は初めて日本人をインドに送るのでいろいろと暗中模索をしてまして・・・
Re: Re: 仕事なので それなら「当然所得税は払いたくなく」と書くべきではないです。「インドと日本の二重課税を避けたい」と書かないと意思は伝わりません。 公的機関と話をする時はその辺を誤らないようにしましょう、、、ってMarshiiさんが話すのではないのでしょうけど。 で、ついでに。 一年以上の任期を予定して赴任する場合は住所を海外に移し(=FRROに登録し)、その間の所得は在留地で得たものとして処理するのが基本ではないでしょうか? 結果的に数ヶ月で日本へ転勤となった場合は、その時点で住所を戻すのだと思います。 その上で、「インドの就労ビザは最長1年なので、期限前に延長手続きをしないとね」ってことでしょう。 3ヶ月(180日)未満の出張を繰り返すというのも可能な方法なのかもしれません。3ヶ月の就労ビザを使用した出入国の繰り返しが可能なのであれば、、、ですね。 しかし、従業員の所得課税を日本にしておきたから3ヶ月に一度日本に戻すっていう働かせ方を会社は本当にまじめに考えているのですかねぇ。(^^;